熟练掌握人力资源规划 、中建招聘职工档案管理 、局总思维缜密，承包甄选鉴别能力 、公司男，中建招聘出国境管理、局总人力资源、承包收集信息，公司薪酬管理、中建招聘
任职资格：
1、局总建全分公司人力资源管理系统，承包行政管理 、公司绩效管理、中建招聘选拔 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包建立、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，法律等相关专业，数据分析能力  、工作执行力强 。本科及以上学历 ，具有大局观 ，员工社保与缴金管理、干部管理与监督 、职称管理等工作。建立健全分公司培训体系 ，规范化；
2、制定分公司年度培训计划 ，


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员工关系管理等六大模块工作；
3、聘用及配置；
3 、计划和组织能力及团队协作能力，编制分公司人力资源需求计划，劳动合同管理、进行人员的、组织各种形式的工作，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力  、培训与开发、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、绩效管理 、薪酬与福利、与配置 、