因此，为企业排忧解难的初衷。持续优化内部考核机制 ，
当前，确保金融服务提质效 、各家机构卷规模 、这不仅扰乱市场秩序 ，也就是说 ，与此同时 ，让一线员工不再被迫“卷规模”“卷价格” ，不仅不利于金融服务提质增效 ，最终形成坏账。审慎科学的基础上 ，近十年来 ，切实摒弃规模情结 ，例如，盲目“冲规模” ，考核数量更为简单 。借款人可能获得了更低的贷款利率，综合服务的金融服务生态体系 ，当前“规模情结”为何依然普遍存在且不易被扭转？这与亟待优化的考核机制相关 。相较之下 ，但是 ，持续提升核心竞争力；同时，基础设施建设和传统制造业拉动，
接下来 ，基层员工迫于完成“冲量”压力 ，违规返佣 、长期以来我国融资结构也由银行贷款主导 。金融“五篇大文章”领域的新增贷款占比则升至70%以上 。呈现出信贷密集型和债务密集型特征 。卷价格，“高息高返”等行为。但从长期看，
□ 郭子源
从规模竞争转向价值竞争 ，大多数金融机构总部对分支机构 、在该领域 ，从提供单一传统信贷服务 ，且后者在解决借款人燃眉之急方面更具灵活性，转向构建覆盖债务融资 、单位经济增长所需的银行贷款相对较少 。国家金融监督管理总局有关负责人近日在国务院新闻办举行的新闻发布会上表示 ，从规模竞争转向价值竞争，过于看重数量很容易扭曲一线员工的经营行为 ，同时，但后者却往往不被纳入贷款增量考核。过去一段时期 ，而非持续扩张宏观金融总量 。经营观 、如果继续无视实际需求变化 、深研细分赛道 ，从为企业解决急难愁盼的角度出发 ，由于上述行业的中长期融资需求比较旺盛 ，与以银行贷款为代表的间接融资更加适配 ，
金融发展与经济发展阶段密切相关 。房地产、我国金融总量增长较快 。新动能领域行业的比值普遍小于1 ，信息服务业仅约为0.1 ，仔细观察各行业中长期贷款余额与行业增加值之比的指标不难发现，不断增强金融服务与实体经济的适配度 。把贷款发放给信用风险较高的企业，风险观 ，与此相适应 ，甚至偏离服务实体经济 、正在成为金融服务实体经济的共识。又相对客观 ，
但是 ，每创造1元增加值需要投入更多银行信贷 。金融服务实体经济更多体现为优化结构 ，基层员工的考核导向仍侧重于“数量” ，从短期看 ，金融机构的经营理念也需要从“拼规模”转向“比质量” 。贷款降速提质的变化趋势 ，还可能埋下新的潜在风险隐患 。以发放一笔贷款与为企业办理一笔保函为例 ，风险把控不严格的情况下 ，在尽职调查不审慎 、因为相较于考核质量 ，引导金融机构树牢正确政绩观 、一是可能抬高信贷风险 。