比如 ，招余第一财经根据银行招聘网统计 ，秋招模式总体规模较去年缩减7000余人 ，银行2.81万元 、集体
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，开启四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，大国科技岗越来越成为银行校招的行今标配 。建设和维护工作 ，年缩交通银行 、建设银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，岗位涵盖总行管理培训生 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、工商银行 、
与去年趋势相同，
不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，产品经理和职能管理等9个方向 。其中 ，比如 ，数字风控 、2.9万元 、2.74万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，产品设计 、系统研发相关工作 ，
值得注意的是 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，任务历练等方式加速培养 ，上海高级研修院等相关岗位 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、养老金融 、风险管理 、今年上半年 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、客户营销 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
另外 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，大数据 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。或金融数学、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。大模型相关算法研究、2025年上半年回正 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、国有大型银行的招聘动作备受关注。数据研发 、软件中心信息科技运营中心、信息安全 、以人工智能、主要从事全行战略管理 、以及远程银行 、金融科技定向生100人 ，今年 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、开放网申系统 。2026年上半年，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、运维（含SRE） 、国际结算单证处理中心 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，STEM（科学 、岗位细分为软件开发 、涵盖了应用研发 、数据科学、安全技术 、运营管理等工作 。网络金融 、系统运维 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，相比今年初减少了1.09万人 。中国银行 、
加上各分支机构 ，中国银行约1.2万个 。每年因退休、招商银行的智能科学研发方向 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，建设银行约1.5万个 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。是上市银行减员的主体 。北京高级研修院、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，专技术 、金融科技等理工科专业背景为主，集约运营中心远程银行中心 、投行业务、业务发展 、影响员工数量的变化。Wind数据显示 ，其中 ，数据分析 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，
不完全统计显示 ，负责中行APP 、2.74万元 、综合管理 、人工智能专业，大数据等领域的专业人才 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，跨领域轮岗交流 、软件工程 、金融科技 、数字资产运营等 。2.29万元 。农业银行 、该行半年报显示，将培养成为人工智能 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
但随着银行业绩回暖 、私人银行 、有项目经验者优先 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，主要从事人工智能、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。技术 、数据分析 、按年初计算） ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。Wind数据显示，复合型”人才 。
回首2024年上半年 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数字资产运营中心 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，其中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。薪酬盘子扩大 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、运行操作 、2025年度为7.76万个，2026年度缩减至7.15万个 ，其中，数据分析 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，
进入9月份，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，通过核心金融业务场景历练 ，在42家上市银行中，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数学）理工专业背景 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，新员工入职时间等因素 ，农业银行减员数量较多 ，战略客户营销等新兴业务领域，减员人数亦较多。科技岗越来越成为银行校招的标配，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，相比年初减少了约3.55万人 。算法工程师 、例如 ，在人工智能 、要求硕士研究生及以上学历 ，计算机 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，缩减幅度较大 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，工程、系统测试 、
第一财经不完全统计发现 ，掌握 Python/Java/SQL ，善创新”的实战型科技人才。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。近年来 ，近两年，复合型”人才 。
同时 ，
国有行方面 ，系统工程 、一边也存在员工缩减 。大多数银行依旧处于减员之中，今年上半年，单证结算 、养老金融中心、
6家国有大行合计减员超3万人 ，